あなたの働き方を

当院は応援します!

歯科衛生士のプロフェッショナルを目指し積極的にスキルアップに励む方や、
プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方等、人によって重要視したいポイントは様々だと思います。

当院では皆様の働き方のスタンスをリスペクトし、多くのスタッフに長く働いてもらえる環境を整備しています。

夏堀デンタルクリニックって

どんな医院なの?

地元に根差した地域密着型の歯科医院

「夏堀デンタルクリニック」は、本八戸と苫米地の2ヶ所にクリニックを展開しています。青森県内はもちろん、北海道や秋田、岩手などの県外から通われている患者様も多数いらっしゃいます。

様々なエリアから足を運んでいただけるのはとても嬉しいことですが、私たちは地域密着型のクリニック。「歯科医療が大好き」と断言する院長が愛着のある地元に根ざしながら、独自の治療をマイペースで提供してきました。

地域貢献活動にも力を入れており、サッカーチーム「ヴァンラーレ八戸」や、アイスホッケーチーム「東北フリーブレイズ」のスポンサーとして地域スポーツの支援にも努めています。

業界で一目置かれる歯科医院

院長と副院長の両方が【日本口腔インプラント学会の専門医】として認定を受けており、専門医が2名在籍しているクリニックは、全国的にも中々見られません。日々、ハイレベルな技術を追求すべく、国内外の学会やセミナーに高頻度で参加しています。南カリフォルニア大学歯学部のジャパン・プログラムではスピーカーを務めるなど、活動領域を国外にも広げています。

業界内で名が広く知れ渡ったのは、執筆活動がきっかけ。好きが高じて、論文を書いたり専門誌に寄稿したりしているうちにセミナーの誘いを受け、そこでまた新たな誘いを受け、そこからさらに…というように数珠つなぎで輪が広がっていきました。
いまでは主催者側に立って講演を行うことも少なくありませんが、海外のどこから講演の依頼が来ようと、八戸がホームタウンであることに変わりはありません。

患者様からのありがとうと
感謝の気持ちを感じることが
出来る職場です

「抜歯をする以外に、方法はありません」
以前、他のクリニックでそう診断された患者様がいらっしゃいました。その方は重度の歯周病を抱えており、手術をしても改善する様子は一向に見られなかったと言います。私たちはインプラントが強みですが、ベースとしているのは、元来の歯をできる限り保存する治療です。その患者様に対してもあらゆる角度から症状を検証した結果、抜歯を最小限に抑え、元来の歯を残せる手法を見つけることができました。

患者様は不安がられていましたが、そこで支えとなったのが衛生士の存在。「大丈夫ですよ。一緒に頑張っていきましょう」と声をかけたとき、「まさか自分の歯を残せるなんて」と涙をこぼされました。治療は順調に進み、その方は今でも継続してメンテナンスに通われています。自分の歯でモノを食べられるのは、大きな喜び。これからもインプラントだけでなく、歯周病などの治療にも力を入れながら患者様を幸せな日常を支えていきます。

充実した福利厚生!!

当院で働くみんなを徹底的支援します

各種手当が充実!

当院では基本給に加え【衛生士手当+精勤手当+助手手当+残業手当】等の様々な手当を支給していました。

2021年度からは更に満足の行く待遇で働いてもらうために、就職に際して一人暮らしを始める方たちが多いことを踏まえ、住宅手当を毎月3万円支給します。年数に限度はなく、単身で暮らしている間は住宅手当を支給します。

奨学金返済補助制度を導入!

スクールに通っていた頃、奨学金をもらっていた方も多いはず。せっかく社会に出たのに、長年にわたって月給の一部が返済に充てられるのは大きな負担になります。
そこで夏堀デンタルクリニックでは、奨学金を最大で月2万円負担することにしました。もちろん、完済するまでずっと補助します。

住宅手当も含めると、2021年度からは最大で5万円も手当が上乗せされます。年間で換算すると60万円になるので、懐が温かくなることは間違いありません。

有給取得もお気軽に!

当院はスタッフ数が多い分、柔軟なシフトが可能で有給がとりやすくなっております。
有給の取得理由は一切問いません。「家族と旅行します」「何となく休みたい」など、何でもOK。スタッフのひとりは、好きなアーティストのライブがあるときは有給を利用して頻繁に参加しています。

通常の休みと有給をつなげて連休を設けることもできるので、あなたもプライベートの時間を存分に楽しんでください。

産休・育休制度もバッチリ!

これまで産休・育休を取得したスタッフは計8人おり、中には産休・育休を3度取得したスタッフもいます。他にも前例が多々あるように、産休・育休の取りやすさはバツグンです。

育休から復帰した後は時短勤務が可能で、「午前だけ」もしくは「午後だけ」働くこともできます。急に熱を出すなど、お子様に何かあった際はそちらを優先してOK。お子様の事情に限らず、急な用件があった際はお互い臨機応変にフォローし合っています。

衛生士が長く働くことは、「患者様のため」という観点から見ても大きなプラスです。長く通院されている患者様が多く、「馴染みの衛生士さんがいるとやっぱり安心する」と言っていただけることは少なくありません。衛生士の年齢層は23歳から62歳まで多岐にわたり、在籍20年を超えるスタッフも数名います。ライフイベントと仕事を両立できる職場で、患者様の健やかな生活に欠かせないパートナーとして長期的に伴走してください。

ワンランク上を目指して

学べる環境はトップクラスです

充実した教育体制

診療マニュアルを完備している他に、先輩衛生士がマンツーマンで指導を行うので安心してスタートできます。ベテランのスタッフが多数在籍しているため、相談やフォローを受けやすい環境になっており、口腔ケア業務をしっかり基礎から学ぶことができることも魅力のひとつ。

また、クリニック全体として世界のどこでも戦えるレベルの治療を追求しているため、歯科衛生士のプロフェッショナルを目指したい方にはこれ以上ない環境です。最新機器に日々触れることができたり、国内外で開催される学会やセミナーに参加できたりと、スキルアップの場はそこかしこにあります。

コロナ禍以降、学会やセミナーに直接参加する機会が一時的に減っていますが、その代わりにWebセミナーや院内でのミーティングを通して知識向上に励んでいます。院内でのミーティングはZoomで行ったり、後日勉強ができるように録画したりと、時間帯が合わないスタッフへの配慮も怠っていません。ITを積極的に活用することで、全員が平等にスキルアップできる環境を整備しています。

学会やセミナー参加を補助

学会やセミナー参加にかかる交通費、参加費、出張費等の費用は全て医院側で負担します。
質の高いサービスを提供する上では、衛生士の力が不可欠。院長や副院長が学会やセミナーに参加する際には、知見を広げてもらうためになるべく衛生士に同行してもらっています。

東京や大阪、横浜などの国内はもちろん、海外で開催されるセミナーに同行してもらうこともしばしば。ハワイでORE(Ocean Pacific Restorative of Esthetic Dentistry)という歯科学術大会が開かれたときは、社員旅行も兼ねて大勢で参加しました。

資格取得のサポートが充実

認定歯科衛生士の資格取得を目指すことも可能です。学会に参加し、試験をパスすれば認定を受けることができます。

もちろん、資格取得にかかった諸費用は医院側で負担します。また、認定歯科衛生士の資格を取得した場合は、資格取得数に応じて毎月手当を支給します。

他のクリニックよりも取得しやすい環境ですので、ワンランク上の資格を保持したい方はぜひチャレンジしてください。

これから就職をお考えの皆様へ

トップメッセージ

仕事も大事ですが
個人の趣味や余暇の時間も大切に

副院長の渡辺です。
これから就職をお考えの衛生士の皆様へ。

当院では、歯科が大好きで、患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にする衛生士が多く在籍しております。
院長と共に働きやすい環境を作るために、微力ではありますがバックアップさせて頂きたい思っております。

仕事も大事ですが、個人の趣味や余暇の時間を大切にするのも必要なことだと考えております。私自身も趣味のオートバイやフィットネスの時間を大切にしております。

共に勉強し、楽しく働ける環境の中で自分自身が成長し続けることが理想であると思います。当院へのにエントリーを心待ちにしておりますので、是非、見学だけでもお気軽にいらして下さい。

先輩スタッフが語る

先輩インタビュー

他のクリニックでは味わえない体験が待っている

前職は別の歯科診療所で働いていました。夏堀デンタルクリニックに転職したのは、歯科衛生士として成長できる場だと思ったからです。今から20年以上前の話なのですが、当時からインプラントで名を馳せていて、取り扱っている機器も最新のものばかりでした。

今改めて振り返ってみると、あのときの選択は本当に正しかったと思います。治療の進化に伴って新しい知識の習得が求められるのですが、それが私にとって大きなモチベーションになっているんです。日々の業務でも多くの学びがありますし、国内外の学会やセミナーにもよく参加させてもらっています。歯周病に関連する学会がスウェーデンで開かれたときは、現地に7日間も滞在しました。ここに入ったからこそ得られた知識、ここに入ったからこそ出会えた人は数知れないですね。

そうそう、セミナーには参加するだけでなく、壇上に立って講演をさせてもらうこともあります。最初は講師なんてできないと思っていましたが、実際にやってみると意外と楽しくて、自分の新たな一面を見つけることができました。これからも他のクリニックでは味わえない体験が待っていると思うと、未来が楽しみでなりません。

風通しが良い職場です!

医院の

普段のご褒美として、社員旅行を定期的に開催。
ハワイやグアムには何度も足を運んでおり、家族同伴で参加するスタッフもいます。
他にも、食事会やBBQなど、親睦を図る場は多数。
参加は必須ではないので、気分が向いたときだけ気軽に参加してください。

コロナ禍になってからは集まれる機会が一時的になくなっていますが、またみんなでワイワイできる日を心待ちにしています。

REQUIREMENTS

募集要項

display: none;
職種・雇用形態歯科衛生士 / 正社員
※アルバイト・短時間勤務を希望の方は相談に応じます
仕事内容・歯科診療における歯科医師の補助(一般歯科、インプラント、矯正、歯周外科、審美歯科)
・歯科予防処置、保健指導(ブラッシング指導、メンテナンスなど)
・器具の消毒、滅菌、整理、管理
・その他の歯科衛生士業務に付随する業務
給料190,000円 ~ 280,000円 / 月給
求める人材・歯科衛生士の資格をお持ちの方、または取得見込みの方
勤務時間・曜日8時30分〜18時00分(休憩90分)
・残業は月平均15時間程度
・非常勤の場合は応相談
休暇・休日・週休2日制(日曜日+その他1日)
 ※休診日:水曜・日曜・祝日
・有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
・年間休日105日
・産休・育休(取得実績あり:8人)
 ※復帰実績多数
勤務地青森県八戸市城下1丁目15-28
アクセス「本八戸駅」徒歩1分
・車通勤可
待遇・福利厚生・昇給年1回(5,000円〜10,000円 ※前年度実績)
・賞与年2回(2.5ヶ月分 ※前年度実績)
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(月20,000円まで)
・住宅手当(月30,000円まで)
・企業型確定拠出年金あり
・奨学金一部負担(返額の半額、月20,000円まで)
・資格手当
・退職金制度(在籍3年以上)
・国内外の学会・セミナーへの参加可
・社員旅行
お気軽にご連絡ください

まずは職場見学から!

交通費支給、観光スポットもご紹介

実際に職場を見て、実際にスタッフと会ってみないと分からないこともあるはず。
当院では職場見学を随時行っているので、興味をお持ちになった方は雰囲気を確かめに来ませんか?往復の交通費を支給しているので、遠方にお住まいの方もぜひエントリーしてください。

いきなり正社員として働くことに不安がある方は、まずはアルバイトとして働いていただいても構いません。実際、まずはアルバイトからスタートして、職場が自分に合うかどうかを判断してから正社員になったスタッフもいます。八戸を訪れたことがない方は、ついでに周辺を観光してみるのもオススメ。院長は八戸を知り尽くしているので、採れたての海鮮を出してくれる食堂をはじめ、様々なスポットをご紹介します。

ご応募をお待ちしております

ントリーフォーム